Kupariset kahleet

Monet suomalaiset työskentelevät nykyisin orjuuteen verrattavissa olosuhteissa ilman palkkaa. Onko tämä mahdollista, moni kysyy. Kyllä on. Työllistämistoimenpiteiden varjolla ihmisiä pakotetaan sosiaalietuuksien menettämisen pelolla työskentelemään kahdeksalla eurolla päivä+työttömyyskorvaus. Näin ollen tämä kahdeksan euron ylläpitokorvaus muodostaa päivän palkan. Yksinkertaista matematiikkaa käyttäen tuntipalkaksi muodostuu noin yksi euro. Reilu ja oikeudenmukainen korvaus, eikö vain?

Eikä tätä palkkaa maksa työnantaja, vaan valtio.

Valtaosa ihmisistä on työttömänä vailla omaa syytään, ja useat yrittävät kaikin keinoin työllistyä. Suurin osa luottaa työvoimatoimistoon, ja toivoo pääsevänsä osalliseksi yhteiskuntaan. Mutta tämä luottamus on harhaa: Yhteistyössä työllistämiskeskusten ja ahneiden työnantajien kanssa nämä ihmiset vaivihkaa kahlitaan orjuuden kuparisin kahlein: Kuparisten siksi, että saadessaan kuparia ihminen ajattelee saaneensa lahjaksi jalometallia, kun työnantaja, työvoimatoimisto ja työllistämiskeskukset/pajat pitävät itse kullan ja hopean, mutta asiakkaalle syntyy mielikuva saadusta jalometallista. Petos on ovela ja syvä.

Nämä kuvainnolliset kupari kahleet perustuvat vääriin ja valheellisiin lupauksiin työllistymisestä. ”kun menet kahdeksalla eurolla päivä töihin, niin saat jalkasi oven väliin ja työllistymisen mahdollisuuden. Jos kieltäydyt, menetät työttömyysturvasi” Todellisessa elämässä asia ei kuitenkaan mene näin, vaan asiakas joutuu useassa tapauksessa häikäilemättömän hyväksikäytön ja valheellisten lupausten uhriksi. Työnantaja tai työllistämiskeskus lupaa jatkuvasti hänelle, että töitä tulee, kun tietty aika kuluu. Näin ei kuitenkaan tule tapahtumaan.

Jos kyseessä on työllistämiskeskus, niin harva todellakin työllistyy palkkatöihin. Hänen sopimustaan jatketaan niin pitkään kuin laki vaatii työllistämään hänet. Jos työntekijä eroaa, hän menettää työttömyysturvansa ja joutuu viimeisen mahdollisuutensa eteen: Sosiaalitoimen asiakkaaksi. Ja Kun laki sanoo, että työllistämiskeskuksella olisi velvollisuus alkaa maksaa palkkaa, niin kahdeksan euron orja laitetaan kuukauden määräajaksi työttömäksi työnhakijaksi, jonka jälkeen tilanne nollaantuu ja työvoimatoimisto sysää hänet takaisin työllistämiskeskukseen. Sama kierre jatkuu, eikä ulospääsyä ole, koska palkallisia työpaikkoja ei yksinkertaisesti ole.

Miksikö työllistämiskeskukset ja työvoimatoimisto tekevät tällaista? Moni kysyy. Syynä on, että kun halutaan antaa äänestäjille, kansalaisille ja medialle se kuva, että kaupunki on oikeasti onnistunut järjestämään ihmisille töitä. Ihmiset, jotka tekevät töitä kahdeksalla eurolla, eivät näy tilastoissa. Kotikaupunkini lehdissä lukee, että työttömyys on viisi prosenttia kaupungissamme, kun tosiasiassa kuntani työllistämiskeskuksen listoilla on yli kaksisataa ihmistä, joille ei makseta palkkaa. Tämä on tilastotemppu, jossa kaikki näyttää hyvältä paperilla, kun taas todellinen työttömyysprosentti, tai oikeastaan palkatta työskentelevien ihmisten määrä on huomattavasti suurempi. Sitten tietysti pitää laskea mukaan kaikki ne, jotka työskentelevät kahdeksalla eurolla erilaisissa yrityksissä ja tuotantolaitoksissa.

On myös huono peruste vedota, että jotkin ihmiset tarvitsevat tällaisia laitoksia sosiaalisen kuntoutuksen takia. Voidaan sanoa, että osalla työllistämiskeskusten asiakkaista on lähes olemattomat mahdollisuudet työllistyä normaaleille työmarkkinoille, tai että moni kokee arkensa tyhjäksi ja ontoksi ilman jokapäiväistä työtä. Varmastikin totta, mutta antaako se oikeuden käyttää heidän työpanostaan hyväksi ilman oikeudenmukaista korvausta? Eivätkö vajaakuntoisetkin ihmiset ansaitse reilun palkkansa tehdystä työstä? Ei ole kenenkään oikeus käyttää tosia ilmaistyövoimana kuparisia kahdeksan euron kahleita kantaen. Nämä ihmiset tekevät oikeasti työtä!

Lisäksi tämä kahdeksan euron politiikka ei suinkaan yleisellä tasolla edistä työllisyyttä, vaan suuremmassa mittakaavassa estää sitä. Olen kuullut monen työnantajan kieltäytyneen ottamasta ihmisiä palkkatöihin tai esim. oppisopimuksella, erästä nimeltä mainitsematonta toimitusjohtajaa siteeratakseni: ” Ei kannata palkata työntekijöitä, koska minulla on täällä töissä työmarkkinatukiharjoittelijoita, ja se ei maksa mitään”